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保利（厦门）物业管理有限公司漳州分公司1客服前台(-)
30周岁以下，身高cm以上，五官端正，形象气质佳，身体健康，具备良好亲和力与服务意识。
2区域客服主任(-)
职责描述：1、在物业服务中心客服主管领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；2、负责项目的清洁、绿化、维修、接待、回访等项服务工作；3、全面巡查责任区域物业公共设施设备的完好情况，发现故障及时报修处理；4、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；5、收集有价值的物业信息，为推动项目的服务工作出谋划策；6、负责处理责任区域住户的投诉、报修和家访，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健；7、按计划完成负责区域物业费（含历史欠费、车位管理费等）收缴工作。任职资格：1、年龄：22-35岁2、教育背景：全日制大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先3、经验职称：1-3年以上大中型企业物业管理工作经验4、技能技巧：1）熟悉物业管理相关法律法规，并能良好的运用；2)熟悉物业客户服务标准，具有优秀的沟通协调能力，具备处理投诉和催缴费的技巧；5、个人素质：1）较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧，熟悉物业管理客户服务工作内容2）优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。
3工程领班(-)
职责描述：1、每日上岗前按“亲情和院”服务品牌规范佩戴工牌、着装，整理仪容仪表符合规范后上岗2、接单后，安排工程技工维修事宜，并及时跟进处理情况3、定期对工程技工做好技术培训、指导工作4、协助工程主管做好系统维护保养的计划、控制、组织、实施等管理责任，并负责具体实施执行5、负责临时、突发紧急事件处理任职资格：1、年龄：22-、教育背景：高中以上学历，机电等专业3、经验职称：持有电工上岗证，3年以上职级任职经历，熟悉各种设备维修、养护4、技能技巧：5、个人素质：1）较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧2）优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。6、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容
4安防班长(-)
职责描述：1、负责组织本班全体人员每周组织召开一次班务会，总结本班上一周执勤、内务、培训和人员的思想情况等工作情况，表扬先进个人，批评违例，布置下周工作并提出要求。了解本班人员的思想动态,掌握队员的工作情况；负责本班人员的岗位培训和军事训练。2、必须时刻注意自身形象，以身作责，积极引导安防员严格按照规章制度为业主提供优质的服务，树立良好的安防队伍形象，督促本班安防员做好上班前的准备工作，提前15分钟到达指定的地点集合。3、交接班时集合整队，清点人数，检查着装，按规定与交班领班交接班。详细了解上一班的执勤情况，遗留工作和本班应注意的事项及重点
