高新区咬定“强化科技引领，实施工业倍增‘’战略”不动摇，走出了一条“产业集群化、园区专业化、发展差异化”的高质量发展之路，打造两大千亿级产业园区，先后获批国家自主创新示范区和国家双创示范基地，成为全省唯一“双区合一”开发区。
精神文明建设是园区各项工作的引领和支撑。今年以来，园区精神文明建设工作成果喜人，打造了园区新时代文明实践基地，建立爱心企业联盟，成立了11支志愿服务队伍，开展了“惠企政策大篷车”“法律大讲堂”“爱心妈妈”“技术红娘”“五福进企业”“认领微心愿”等一批特色品牌志愿服务项目，成为园区引领文明风尚的精神地标。无论在企业内部，还是职工心中，一次次温暖人心的文明实践，让我们领略到了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
01爱心志愿服务满足职员要求，暖心
近日，威海电子信息产业园的食堂里好不热闹，这里正在举行一场特殊的“试吃会”。园区中各企业的员工代表们受邀来到刚刚改造完毕的小餐厅，免费品尝新推出的自助餐，丰富的自助菜品，让员工们体会到了美味带来的幸福滋味。
民以食为天。在工业园区中，餐饮质量直接影响到企业员工的工作状态和幸福感。说起这场“餐饮革命”的始末，园区惠企联盟的志愿服务队最清楚。
原来，电子信息产业园原有一处职工大食堂和一处小食堂，都是鲁菜口味的大锅饭为主。惠企联盟志愿服务队在对园区企业走访收集“微心愿”志愿服务活动中了解到，不少企业员工希望吃到烹调更加精致、口味更加丰富的饭菜。得知员工需求之后，志愿服务队把信息整理后，又进行了改造调研，汇报给园区管理单位。经过运作，将大餐厅和小餐厅重新整合、统一管理，面向园区所有单位和个人开放，在大餐厅保证足量供应的基础上，将小餐厅打造成自助式餐厅，满足他们不同口味的需求。
据悉，开展的疫情防控工作，在高新控股集团党委带领下，积极配合区卫健委对园区20余家各类企业，多名适龄职工开展疫苗接种工作。目前已经为园区企业解决余项各类难题。
02专业志愿服务对接企业需求，给力
自园区惠企服务队成立以来，高新区扎实开展园区服务工作，法律大讲堂志愿服务队已为两大园区50余家企业近百名职工开展义务法律培训，提升园区职工法律意识；开展的金融投资对接会，已为园区20余家企业达成授信1.2亿元，极大助力园区中小型企业发展；开展的校企对接会，已为园区10余家企业搭建畅通的人才引进机制，特别是山东大学东北亚学院与园区部分企业产业需求对接，解决园区高端人才招聘难问题。
03联合志愿服务打造园区合力，用心
在高新区有个理念“服务园区的企业发展，人人都是‘店小二’”，特别是对园区的志愿服务队来说，他们通过志愿服务这种形式不仅架起了园区与企业的桥梁，也打通了企业间的联系。
在喜迎建国72周年之际，区文明办和高新控股集团公司联合举办“产业园区最美企业家颁奖典礼”，对捷普电子（威海）有限公司总经理洪会民、亿和精密工业（威海）有限公司总经理黄鹏等10位“最美企业家”进行隆重表彰。
评选出的最美企业家们，在带领企业实现高质量发展的同时，积极参加各类文明实践活动，是我们园区众多志愿者的优秀代表。他们有爱心，懂关怀；他们有理想，讲奉献，彰显了当代企业家的无私大爱。我们始终相信，这种真诚、淳朴、善良的人性闪光，这种自觉、坚守、传承的道德光芒，是我们这个社会的最宝贵的精神财富、最积极的能量源泉。
志愿者在行动，志愿精神在传承；企业家在行动，社会责任重担当。企业的联动共创，必将激发园区各企业投身新时代文明实践的热情，更好展示园区的精神文明风貌，将园区打造成为高质量发展的示范区，精神文明建设的新高地！
高新控股集团园区运营管理公司副经理王轶民介绍说，“今后，我们将继续与企业保持密切联系，不断创新工作举措，悉心做好企业服务工作，让工作在园区里的每名职工都幸福感满满。”
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审稿：隋学良谭立勇
责任编辑：于喆
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