信诚基金总经理王俊锋：创新精神“薪”火相传 减少字号默认字,热点资讯,
王俊锋
王俊锋，工商管理硕士。历任国泰基金管理有限公司市场部副总监、华宝兴业基金管理有限公司市场总监、瑞银环球资产管理（香港）有限公司北京代表处首席代表、瑞银证券有限责任公司资产管理部总监。现任信诚基金管理有限公司总经理、首席执行官，兼任中信信诚资产管理有限公司（信诚基金管理有限公司之子公司）董事。
基金收益排行榜
小编根据您的投资偏好，推荐优质基金供您投资参考。
策划：基金公司大数据盘点
6月打新攻略：选冷门还是赌高收益
10只垫底 易方达人事地震基民遭殃
新婚小两口如何巧妙理财增加财富
[盈利宝优基组合]:工银货币+中海蓝筹
基金净值分红重仓股月报年报
单只基金诊断
基金公司
选择基金产品
与王俊锋的一席谈，从信诚“薪金宝”开始。
身为信诚基金的总经理，近期的工作日程安排得满满当当，王俊锋依然“挤”出一个下午的时间，和中国证券报展开了一次长谈，足见他对信诚“薪金宝”这个产品的重视。
信诚“薪金宝”是对接(行情,问诊)“薪金煲”平台的一款货币基金产品，貌似很简单，功能却很强大：客户签约后，可自设一个不低于1000元的“保底余额”，中信银行账户内超出部分的资金将自动转成信诚“薪金宝”货币基金；而当客户进行取现、消费、转账等日常支出时，中信银行后台将自动实现货币基金的赎回，无须客户提出申请。因为简单易行，中信银行“薪金煲”——信诚“薪金宝”被客户称为“全自动理财”。
而在王俊锋眼里，信诚“薪金宝”的出炉，不仅是提升客户服务的一次飞跃，也是信诚基金公司多年坚持创新结出的硕果。这种持续创新的精神，自王俊锋履新信诚基金公司总经理后，便一直在强调和坚持。“我们的创新，永远是围绕客户的需求展开。目前客户的需求更加多元化，不但注重产品的投资管理和业绩，也关心产品的功能应用，因此基金公司必须积极寻求和借助合作伙伴的客户资源和业务平台，谋求共赢。‘薪金宝’的出炉，是借助中信银行‘薪金煲’业务平台的强大支持，充分发挥中信集团内部资源协同效应的创新成果。但这并非结束，而是新征程的开始。”王俊锋说。
[全文阅读]通过键盘前后键←→可实现翻页阅读
内容导航
信诚基金总经理王俊锋：创新精神“薪”火相传 要做 就做到最好 创新 永不止步直面压力 登高远眺
