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一、招聘原则
坚持公开、择优和以岗选人、人岗相适的原则。
二、招聘人数
本次招聘人数为30名。
三、招聘性质
本次招聘属于我公司为固原市原州区第一幼儿园分园(原州十幼)提供幼儿保育教育服务采取的企业用人招聘行为，所招聘保教服务人员属于我公司外派员工，与我公司签订《劳务派遣合同》，建立人事劳务关系，并由我公司按规定为其缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。所招聘保教服务人员由我公司以劳务派遣形式安排至服务派遣单位，按照我公司与派遣服务单位签订的《劳务派遣协议》有关约定及相关管理规章制度从事保育教育服务工作。
四、工作岗位
固原市原州区第一幼儿园分园(原州十幼)保育教育服务岗位，人员按原州十幼保育教育服务需求由我公司分派。
五、工作职责
根据固原市原州区第一幼儿园分园(原州十幼)的相关职能和保教服务人员岗位职责，严格按照《幼儿园工作规程》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，以及幼儿园各项管理规章制度履行工作义务，承担各项工作任务。
六、工作地点
固原市原州区第一幼儿园分园(原州十幼)
七、招聘条件
(一)政治条件
1、拥护中国共产党的领导和自觉执行党的路线、方针、政策;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，践行社会主义核心价值观，崇尚科学和社会主义道德风尚;
3、经政治审查必须符合学前教育工作要求和幼儿教师职业准则;
(二)职业条件
1、具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值态度;
2、完全理解和接受(认同)本《招聘公告》内容;
3、充分了解学前教育工作职能和幼儿教师工作职责，严格遵守用人单位和用工单位的各项管理规章制度及工作要求;
4、贯彻党的教育方针，热爱学前教育事业，自愿从事幼儿教育工作，自觉维护教师队伍及保教服务人员形象;
5、有较强的事业心、责任感、组织观念和保教服务人员所具备的爱心、热心、耐心，具有岗位奉献及吃苦耐劳精神;
6、经考察具有符合教师职业和保教服务人员队伍管理要求的个人基本素质及作风。
(三)岗位条件
1、户籍：具有宁夏户籍
2、性别：女
3、年龄：18周岁以上(年7月1日前出生)，35周岁以下(年7月1日后出生)。
4、学历：具有中专及以上学历。
5、资格：须具备教师资格证、毕业证、普通话证。
(四)身体条件
1、具有正常履行幼儿保育教育服务工作职责的身体条件及素质，体检结果符合员工入职和幼儿教师身体条件，视力、听力、嗅觉不得影响履行工作职责;
2、身体健康、心理健康，品行良好，无传染疾病、精神病史;
3、体型匀称、五官端正、装扮端庄、发型严整，无过度染(烫)发、无彩妆(甲);
4、体表无纹身、无明显疤痕(穿孔)。
5、语言表达流畅、口齿吐字清晰、普通话标准。
(六)有下列情形之一者不准报名
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查者;
2、曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史者;
3、曾因违纪违规被公安机关或者其他单位开除、辞退、解聘者;4、直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案者;
5、被依法列为失信联合惩罚对象或严重不良信用记录者;
6、在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期者;
7、利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动者;
8、违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、
9、不认同和接受(响应)本《招聘公告》者;
10、因违反招聘纪律、规定及相关规则被我公司列为应聘“黑名单”者。
八、招聘程序
(一)发布公告本次《招聘公告》通过我公司公众
(二)接受报名本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。
(三)资格审查报名现场对应聘者资格符合性进行初步审查，指导应聘者完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名表》;资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。
(四)本次公开招聘以面试方式进行、面试满分为分，面试规则及时间根据需要设定，面试前通知。面试采取模拟教学、职业技能测评、特长才艺展示等方式。面试结束登分后，由高分到低分排名，在报名
(五)体检确定为拟聘用的保教服务人员，由我公司统一组织体检。体医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和幼儿园及幼儿教师管理相关规定执行，医院收费标准由个人承担，体检不合格者取消相应资格，空缺人员根据总成绩排名按程序递补。体检报告由我公司统一领取存档，体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。
(六)公示拟聘用保教服务人员体检合格后，由我公司通过本次招聘
(七)岗前培训公示期满或公示期间，对拟聘用保教服务人员进行集中岗前培训，岗前培训期为5天(40个课时)，培训结束经考核不合格者取消相应资格。
(八)聘用上岗经岗前培训考核合格者，颁发岗前培训《结业证书》，由我公司下发聘用决定，办理入职手续，派遣上岗。不遵守派遣规则或不服从派遣者取消聘用资格。
九、劳动保障
1、保教服务人员《劳务派遣合同》期限1年，合同期满可根据服务派遣单位需求和我公司考评等情况，决定是否续签。
2、保教服务人员试用期1-2个月，试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的，予以解聘。
3、我公司依法为保教服务人员按照当地政府部门规定的标准缴纳“社保”(养老、失业、医疗、工伤)，“社保”中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴。
十、日常管理
保教服务人员由我公司和固原市原州区第一幼儿园分园(原州十幼)双重管理。在派遣服务期内严格考核，对不服从管理、不符合岗位工作要求和拒不履行工作义务的保教服务人员全程淘汰。派遣服务期内可根据服务派遣单位工作需求进行岗位及职责调整。
十一、应聘须知
1、应聘者不遵守本次招聘规则、不提供相关资料或提供虚假资料、不按规定或按时完成招聘程序、在招聘过程中作弊或弄虚作假的，终止或取消应聘资格。
2、应聘者不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理或要求、不接受安全和作弊检查、不接受报名
3、应聘者通过互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，通过违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序或威胁、辱骂招聘工作人员的，终止或取消应聘资格。
4、应聘者考察不合格、体检不合格、岗前培训考核不合格，或被聘用时未与现用人单位解除劳动合同，以及存在其它影响聘用情形的，随时终止或取消相应的资格。
5、应聘者报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予退还。
6、应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘者本人承担。
7、应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为，由应聘者自行承担。
8、应聘者在招聘任何环节均有权决定放弃应聘资格，但必须提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，应聘者在被确定为拟聘用或聘用人员后有权放弃拟聘用或聘用资格，但必须提交书面“个人自愿放弃拟聘用或聘用资格承诺书”。
十二、报名须知
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，由应聘者本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名表》。
2、报名期限：年12月8日。报名截止时间：年12月14日超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交任何资料。
3、报名时间：每天上午8:30-12：00、下午14:00-18:00。
4、报名地点：宁夏新中天人力资源管理有限公司。(固原市尚都大厦九楼)
5、面试时间另行通知。
6、咨询(检举)-
7、报名须提交、提供的资料
(1)户口本复印件1份(首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰);
(2)居民身份证复印件1份(正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);
(3)毕业证复印件1份(横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰);(未取得毕业证的应届毕业生凭学校开具的毕业证明及网上自行打印的“学籍验证报告”报名)。
(4)符合要求的《教师资格证》复印件1份;
(5)以上要求提交复印件的证书(件)均须提供原件，经资格审查后返还本人;
8、特别提醒
(1)报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》，完全了解和正确理解《招聘公告》内容，严格按照程序及要求参加应聘。
(2)报名时所提交的资料、证明、照片，提供的证书(件)不符合要求(不按要求复印或提交提供)的不予受理。
(3)报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束面试、考察、体检、培训等程序集中开展，具体日期及时间随时根据安排在报名
(4)本次招聘由我公司组织实施，严格按照本《公告》规程和招聘规则执行，全程接受服务派遣单位和有关部门监督，应聘者根据本《公告》中发布的面试要求自行复习参加面试
十三、本次招聘由宁夏新中天人力资源管理有限公司全权负责，接受有关部门和社会监督，并对本《招聘公告》负责解释。
宁夏新中天人力资源管理有限公司
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